Jimena Fernández es licenciada en Psicología (UBA). Empezó su carrera profesional en la industria de servicios y farmacéutica con roles de reclutamiento y capacitación. Trabaja hace 9 años en Unilever, empresa global de consumo masivo en la que ocupó posiciones locales y regionales de Recursos Humanos. Entre otros cargos, fue Responsable de Empleo y Desarrollo Organizacional, HRBP para el área de Ventas y Recruitment Lead para Cono Sur. Actualmente se desempeña como HRBP & Diversity Manager en Unilever, donde es responsable de RRHH para las áreas de Marketing, Medios, Investigación de Mercado y Comunicaciones y tiene a su cargo la estrategia de Diversidad e Inclusión para Cono Sur, región que incluye 6 países (Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, Perú y Uruguay).